おはようございます。

高松市、美容室SHAREの正箱です。

朝からSNSを見ていたら。

部下の行動を疑問視して、哀しんでる？怒ってる？記事を拝見しました。

「俺だったら絶対こうするのに。」

「なんでこう動くのか意味がわからない。」

「最近の若い者は。」

とかね。

理由はただ一つ。

上の人の背中を見ているからでしょ。

上の人というのは子供の頃は圧倒的に親なわけですが、社会人になると上司になります。

24時間のうちのかなりの割合を職場で過ごすことになるからです。

入社していきなり素敵な行動がとれる子はこれまでの環境に恵まれてきたんですよ。

親とか先生とか先輩とか。

でも、そうじゃない新人君もいるんです。

だったら自分の行動で、自分の背中で見せてあげるしかないよね。

例えば親がポイ捨てするような環境で育った子供は自分も必ずポイ捨てします。

尊敬している人の真似をするからです。

親が落ちているゴミを自分の物でもないのに片付けるような人の場合、子供もモラルのある人間に育ちます。

もし、自分の周りの後輩が変な行動をしていた場合、自分の普段の行動を見直した方がいいかもしれません。

スタッフはまさに自分の鏡だからです。

あとは自分のコピー人間を作ろうとする人も多いと思います。

考えから、行動まで全部自分と同じ人間は存在しません。

もし存在したとしても会社には一人で十分でしょ。

「なんでそう動くかな？」

「どうしてそう考えるの？」

と不満に感じる前に個性として捉えてみる事も大切です。

色んな個性が合わさって一つのチームができますから。

４番ピッチャーだけでは試合に勝てません。

ストライカーが１１人いても邪魔なだけです。

チームワークのいい会社にしていきたいものです。

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